程序员终极面试指南！

身为技术人，如何拿下自己心仪的 offer？

作者 | James Bedford
译者 | 苏本如，责编 | 屠敏
以下为译文：
介绍
最近半年以来，我一直在积极指导开发人员，包括新手和有经验的开发人员。我发现，所有开发人员最关心的问题之一通常都是寻找工作。
如果你已经被录用了，很有可能你经历了一个令人精疲力竭的过程。有时候甚至一想到需要再次经历所有这一切，就会让人感到望而却步。
如果你正在寻找你的第一份工作，或者一个实习机会，或者想更换一份新的职业，那么这个过程就更加可怕了。
你需要从哪里开始？你需要准备什么？有什么地方可以做得更好些？
在写这篇文章的过程中，我希望创建一个广泛的指南，让人们能够轻松地走过这段求职旅程。
第一步 - 准备
这个阶段主要是为你的求职申请奠定基础。这些都是人们能想到和知道自己应该具备的典型东西，但是可能他们不太知道如何增强它们，以提高自己的成功机会。
简历
每个人都需要一份好的简历。
作为一个读过很多简历的人，我逐渐明白了对它们进行微调的重要性，使它们变得引人注目和简洁明了。你不会相信有的简历长在5页，用了8号字体。我可以负责任地向你保证，对这样的简历，我不会读完第一页。
毫无疑问，简历中最困难（但最重要）的部分之一是个人陈述。它应该反映你的个性和你的目标职位的角色相关性。这样做的目的是要赞扬你自己，但不是自吹自擂…比如，我会这样写：
“我是一名经验丰富的工程师和人事经理，在团队领导/管理职位上工作五年以上。不遵循传统的路线进入科技领域，给了我无与伦比的同情心，让我能够/愿意指导所有技能水平和背景的人。在工作之余，我积极指导新的开发人员，教他们如何在工程领域中起步和获得进步，这是让我感到激情澎湃的一项事业。”