程序员终极面试指南！(5)

这就是开源为什么这么好的答案。
当然，这很吓人，因为你可能会搞砸…但这是你的开发历程中最有价值的一课。
Pull request、分支、Merge Request、Merge Request -- 所有这些团队合作开发中非常重要的概念，你不可能在一个有许多捐款者的项目之外得到很多实践。
即使是做一些小的事情，比如写一篇更简洁的文档，你也可以在面试中谈论，也可以把经验写进你的简历里！
当你已经积极地使用了React 代码库，而如果你正在申请的一个前端开发人员的职位正好需要使用React框架，他妈的会有多酷？对，就是他妈的酷毙了。
要
选择一个你感兴趣的项目。检查现有问题清单。即使它只是帮助回答某人可能会问的一个问题，这都是很好的经验。与其他贡献者互动。许多项目都有自己的Discord或Spectrum社区。遵守良好的准则和Git实践。这是你付诸实践的机会。向全世界广播你从真实世界获得的经验。不要
仓促行事。慢慢来，小心行事。贪多嚼不烂。
第二步 - 申请
乍一看，这似乎相当简单。你是不是认为只需要打开indeed.com网站，然后浏览一下职位列表就行了？
这当然是一种方法。但我是这样想的：每个人都会做同样的事。竞争将会更加激烈。
还有其他求职的方法！
下面这些好地方你可能没有想到
领英（LinkedIn）
领英上的招聘专区其实很不错，所以如果你还没有注册的话，请尽快填写你的个人资料。
你会很快就注意到，有很多招聘人员在领英上工作。一旦他们发现你，他们就会像秃鹫扑向尸体一样扑向你。
找到更值得信任的招聘人员。有人为了你默默地奋力拼搏，推动你完成整个求职过程，这实际上是一件值得肯定的事情。但我总是告诉人们招聘人员总是想赚取佣金，当他们看到有机会把你招揽过来并在那里工作时，他们就会这样做。但是他们也有机会让你得到你在其他任何地方都看不到的工作机会。
Glassdoor
Glassdoor是一个网站，它的主要功能是允许人们对他们工作过的公司进行打分。不过，他们也可以给自己面试过的公司打分。
如果你想申请加入的公司已经在这个网站存在了，这绝对是一个信息金矿。
有些软件工程师会把整个求职过程写下来，这样你就能确切地知道目标公司希望通过面试得到什么信息，然后你就可以利用你宝贵的时间来做相应的准备。