美国公立学校的荒谬:教师铁饭碗,宁可祸害学生,也不赶走一个(4)

2023-04-25 来源:飞速影视
一进一出,等于差了一个人呢!但是米歇尔能动得了职员却动不了老师。美国的老师实行终生聘用制。一个老师只要干满两年,那基本上他就注定端稳铁饭碗了。
在美国,医生的淘汰率是57分之一,律师的淘汰率是97分之一,而教师的淘汰率却是2500分之一。2500个老师,才会有一个被裁的倒霉蛋。

美国公立学校的荒谬:教师铁饭碗,宁可祸害学生,也不赶走一个


如果真的想要开老师,光流程就有23步,万一哪一步出错,就要全部推倒重来。
额滴神,这真是请神容易送神难。那老师犯了错怎么办呢?学校当然可以选择不要这个老师,这样老师就会进一个叫“橡皮屋”的地方,等待再次被分配到其他学校。
这些教学水平糟糕的老师在橡皮屋里每天待7小时,聊天、打牌、打瞌睡,干什么的都有,钱一分都不会少。(老实讲,完全看不出教不好有啥不好的,教书不累吗?睡觉不香吗?)

美国公立学校的荒谬:教师铁饭碗,宁可祸害学生,也不赶走一个


坏老师没惩罚,那么好老师有奖励吗?也没有!因为教师工会不允许对教师区别对待。(逻辑感人)
好了,这下就清楚了。教得好没有奖励,教得不好没有惩罚(还能明目张胆地偷懒),那美国的教师为啥要卖力气呢?用爱发电吗?典型的劣币驱逐良币。
斯坦福大学教授研究发现,如果美国能把最差的6%到10%老师换成一般的老师,美国公立学校的教学水平就能达到芬兰的水平,也就是全世界排名前三的水平了。

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