脉脉的“三张面孔”(4)

脉脉的独特性，还让其有一些可能意想不到的价值。脉脉会定期发布行业人才流动趋势报告。通过人才趋势分析，企业可以更清楚未来潜在的战略机会在什么领域，帮助企业制定人才战略和人才招聘策略。
从这个角度来看，在招聘业务上连接了718万职场人的脉脉，又像是“企业制定战略的雷达”。
展望未来，脉脉的路正在越走越宽：比如，林凡透露，脉脉未来将加强职业发展成长领域的拓展，通过连接更多的专业机构，为职场人提供职业成长的帮助。而脉脉的专家网络业务也增长迅速，其一头连接专业顾问，一头连接企业，为企业提供不同领域的咨询服务。

“很早我就知道脉脉不会是一家Lucky的公司，我们不会站在风口上，我们选择站在正确的趋势上。”林凡在脉脉8周年讲话中这样说。
是的，脉脉8年，磕磕绊绊，发展得也并不像有的公司那样快，但是却越来越坚定了自己的初心，成为连接无数职场人，提供有用、有料、有归属感的职场社区；成为普通职场人与公司平等沟通的平台，做新商业文明的推动者；与普通职场人以及公司共成长，成为长期价值的创造者。