《美国工厂》获奥斯卡最佳纪录长片:是“美国梦”的破碎还是全球中产的挽歌?(4)

2023-04-25 来源:飞速影视
这一大趋势亦对美国的中产阶级社会产生了极大冲击。《新阶级社会》指出,当下的美国社会阶级结构再度发生变化,从钻石型结构转变为双钻石型结构,“双钻石”指的是代表特权阶级(20%的人口)的顶部小钻石和代表新工人阶级(80%的人口)的底部大钻石。顶层和底层之间存在着巨大的收入差距,且向上流动的机会非常稀少。占据资本的特权阶级在全球经济扩张中攫取了绝大部分的利益,牺牲的却是工人的利益:
“随着大部分美国制造业基地转移到低薪国家的工厂,公司利润和股东分红在过去的几年中显著增长。同时,剩下的美国制造业工厂中工人工资的停滞或削减以及生产流程的提速,又进一步提升了利润和分红。国外工人的低工资加上削减国内工人的工资和提高生产效率,导致(工厂)以更低的成本生产了更多的产品和提供了更多的服务。在这样的全球生产体系下,哪家公司不能产生更高的利润呢?那么,不断增加的利润又是如何分配的?答案是没有工人的份儿。他们的收入所占的比重在下降。公司的利润大多以更高的薪水、奖金和其他福利形式分给了高管、管理者和专业人员。”
三位作者认为,抛弃“社会契约”的新经济格局将美国特权阶级和新工人阶级放在了利益对立面,“任何使工人阶级的资源更加稳定的行动(如通过加强工作保障或增加工资和养老金等)将导致特权阶级损失一些资本和利益。”这直接导致了中产阶级的式微——中产阶级存在的前提是稳定的工作和安全的金融资源,然而在上述情况下,这些前提正在消失。

《美国工厂》获奥斯卡最佳纪录长片:是“美国梦”的破碎还是全球中产的挽歌?


《新阶级社会:美国梦的终结?》[美]厄尔·怀松、罗伯特·佩卢奇、大卫·赖特 著 张海东等 译群学/社会科学文献出版社 2019年7月
谁的胜利:“无国无家”跨国公司与失衡的劳资关系
“我们60%啊,那我们就太牛逼啦!”——《美国工厂》
在纪录片中,一位密切关注工会投票结果的中国员工在接到同事电话、得知“反对工会”的选票占多数时,这样兴奋地叫道。这一幕构成了一个绝妙的隐喻——应该说福耀美国工厂的存在本身就是这样一个隐喻——在资本和观念之争中,美国正落入下风,中国已成为全球化的赢家。然而我们真的可以如此乐观吗?
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