离职员工骂汪小菲：为什么显得特小人？

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汪小菲被爆隐私
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最近身边很多小伙伴都有离职的打算，也有不少朋友圈的人已经提出了离职。
所以书单君就想着，做一期关于怎么离职的题。我知道，很多人在就业过程中，会比较关注如何入职，对离职这事关注不够。
但其实离职，也是一门学问，毕竟大多数人的人生中谁不会经历个几次“离”呢，而离得好和离得坏的区别，甚至能直接影响自己职业的前途。
但说实话，这个题是比较冷的，写完了怕大家不点开也白瞎，刚好前段时间，有个关于汪小菲的热点，想着就借着这个热点说下怎么离职，就当是热点“机会成长”——看热点，书单君从来不排斥，不过呢，看完了，总要得到点有用的东西，以助力自己的成长。所以就有了这篇稿子。
话不多说，我们开始吧。
话说四月初那会吧，张兰的前员工孟贺，在直播间爆料张兰拖欠自己近90万工资，汪小菲旗下品牌麻六记，也拖欠自己工资1000万。
此消息一出，舆论一片哗然，结合之前“张兰被曝海外欠款9.8亿，家族信托被击穿”的新闻，人们纷纷猜测：“汪小菲和张兰这是不行了？”
孟贺这人也很快进入大众视野。由于很多人对张兰汪小菲的印象本身就不佳，所以一开始不少人也给了孟贺很多关注与同情。

汪小菲那脾气，我们都知道，当然不肯沉默了事，立马发布视频回怼：“你这是往张董身上扣屎盆子。”
其实到这一步，孟贺还是“赢”的，因为事情真相大家也不清楚，前东家回应了自己，也相当于公开讨薪有了效果，当然自己的某音号也会快速涨粉。
但没想到，孟贺居然也很硬气，立马发布视频隔空喊话汪小菲：“你不要给我玩母子情深那一套，你忘了当时怎么骂张兰女士的吗？”
接着，他就搞了一令人费解的骚操作：放出了汪小菲之前发给自己的几段微信语音。
在语音中，汪小菲怒骂张兰“脑子有病”，还说张兰立人设他不管，但不能给他添麻烦，不允许张兰在直播间带货麻六记的任何产品等。