离职员工骂汪小菲:为什么显得特小人?(2)

2023-04-26 来源:飞速影视
听汪小菲的语气,他是真的非常愤怒,不然也不会对自己的母亲张口就骂。
从这段录音来看呢,母子二人的关系确实好像一般般,“打造母子情深的人设”,也算是实锤了。

离职员工骂汪小菲:为什么显得特小人?


至此,这孟贺可能还以为自己打了一张漂亮牌。
可没想到,就是从他爆出这段录音开始,他的形象,一下子从一个被众多看客同情的“受害者”,变成了一个死缠烂打、爆人隐私的“无耻小人”(网友之言)。
为什么呢?我们来简单分析下吧。
话说,汪小菲那段录音,的确听起来素质不高。但人家毕竟是母子之间的事啊。这跟你讨薪有什么关系呢?这不是拿着别人的隐私来敲诈吗?
何况,那段录音,也谈不上“骂”吧,汪小菲不一直就是那种糙点的北京老爷们形象吗?工作上他对他妈发了点脾气,这能代表啥呢?这不正好证明他工作态度端正,不会受制于亲情吗?
再者,你孟贺当时是汪小菲家的直播运营官啊。说实话,汪指出的他妈妈的问题,不就是你工作失职、不到位吗?如果你工作认真尽责,何至于汪老板亲自上阵要让你给他账号密码、亲自去删负评呢?(录音中有这一段。)
总之,孟贺的这一举动,实在让人大跌眼镜。既不聪明,也不地道,大失分。
更糟的,是后来汪家也指出,这孟贺当初写了认错保证书,原因是他在汪家的直播间卖竞品。这可是犯了职场大忌啊。
如此一来,这孟贺的形象一落千丈,后面无论他说什么,都是跟着一堆骂的。
其实孟贺和汪小菲的纠纷,本来可以堂堂正正通过法律手段解决,孟贺想要维护自己的利益,只要通过正当手段,也没人会说他不对。
但他出卖前老板的隐私,不仅把对方放在风口浪尖上,还以此要挟对方,说什么“你再乱说话我就继续爆料”,这就很难让人有好感。
或许他自己会觉得特别痛快,但一时的快乐,很可能会葬送自己职业前途啊。
试问一下,以后他再去找工作,哪位老板还敢要他?谁不会掂量掂量,以后这家伙离职,会不会又拿自己私底下说过的话爆料给大家?
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