职场领导为何喜欢“庸才”胜过人才？(2)

自然，这种现象是职场非常常见的，很多的时候，怀才而不遇的人才，都认为自己没有遇上伯乐，事实上，有时候要从自己身上去找一下毛病，恃才傲物可能显得很突出，但往往会被领导所不喜欢。所以说，很多单位和公司的领导都喜欢用一个听话的“庸才”，也不喜欢用一个恃才傲物，目空一切的人才。这也是为何职场领导喜欢“庸才”胜过人才的原因之一。
在职场中，才能只是你一种工作的本能，一个有才能的人，千万不要认为自己有多重要。适当的时候，要懂得收敛，要懂得尊去他人，要懂得去跟团队合作，只有这样才能让自己在职场如鱼得水，因为一个有才能又懂得谦逊的人，自然会让更多的人喜欢。