如何不留痕迹的对他人产生影响?(2)

2023-04-27 来源:飞速影视
上面说的这些都是“套路”。有些“套路”很隐秘很不容易察觉到,有些“套路”一眼就能被看穿,但是,即使你知道这是套路,也依然会受到它的影响。
比如,你明知道对方报价可能虚高,但仍然会受到“锚定”的影响,对方的开价会把你锚定在一个数字上。
举个例来说,买旧车的时候,如果是卖方先开价,而开出来的价格又相对较高,买家可能会在心里问自己“为什么是这个价“,为了回答这个问题,买家会在潜意识里面,自然而然的去关注这辆车所有与高价相符的特征,比如稳定性、低油耗等等。
还有,你明知道价格上一个小小的改动,就能大幅度的影响消费者的购买决定,尤其是当尾数为9的时候,但是你依然会受到它的影响,当看到标价为799的产品时,你还是会在心理上把它归到“不到800”的那一档去。

如何不留痕迹的对他人产生影响?


这些套路虽然看似简单,一说即明,一点即通,但如果不遵守套路,可能会掉入陷阱或者落入僵局。
比如,根据“峰终体验”,在顾客离开餐厅时赠送小礼物比进入餐厅时赠送的效果更好,可是如果你非要安排顾客进入餐厅的时候赠送礼物,而不是离开时赠送,那就得不偿失了。
比如,你知道根据人们的心理接受指数,如果想让他人改变某个行为,那么,让对方答应在未来的某个时段做出改变的胜算更大。
那么,当你作为管理者,需要说服员工改用一套新的办公系统时,如果你非要追求“立即改变”,发布该信息的时候,就要求大家立刻改用新系统,而不是允许1~2个月之后再改变,你可能会获得更少的支持。
再比如说,699、299、199,这些定价方式都是套路。但美国有个著名的零售商就站出来说,我偏不信这个邪,我要为消费者“代言”,以后我们商场的商品定价都是整数,消费者会为了我们的坦诚而用钱包支持我们的!
结果,消费者的确用钱包投了票:第二年,这家零售店的销售业绩下滑了1/3,CEO也被炒了鱿鱼。
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