医院各类人员职责(12)

3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席、工会委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为医院改革发展献计献策、建功立业，努力推进医院的民主建设和改革发展。
4、关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、反映职工的意见和建议，在医院各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。
7、做好会员的思想政治工作，积极开展各类活动，促进医院的精神文明建设。
8、完成上级工会或医院交办的其它工作。
二十三、工会副主席职责
2、抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、收集整理医院工会档案，目录清楚，分类明确，做好归档工作。
3、协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
4、组织职工开展有益于身心健康的文化、体育活动，促进医院精神文明建设。
5、做好职工生活福利，做好职工生活困难补助及走访慰问工作。
6、完成医院领导和上级工会交办的其它工作。
二十四、组织委员职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习、培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
二十五、文体委员职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成工会布置的其它工作。
二十六、生活委员职责
1、关心会员的生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参见有关住房改革、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动。
4、负责检查、监督经济实体收支情况。
5、完成工会交办的其它任务。