医院各类人员职责(5)

5. 收集、整理、积累各科室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织医院大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。
6. 做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。
7. 协助做好医院对外宣传工作，做好医院新闻报道和微信发布工作。
8. 做好医院印章的保管和使用登记工作。
9.. 处理办公室内务，负责办公室安全工作。
10. 完成院领导和办公室主任交办的其它临时性工作任务，协助其它部门完成临时性、突击性工作。
七、医务科科长职责
1. 在院长/分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3. 负责制定医务科及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4. 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、分管院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
5. 深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6. 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9. 组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
10. 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11. 抓好病案质量控制及统计资料管理、分析、反馈、总结等工作。
八、医务科干事职责
1.在科长领导下，具体实施医务科的日常工作，协调通知组织。
2.院内外会诊，及其它医疗行政事务。
3.负责传达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报。
4.做好来访（来电）者的接待工作，并做好记录。
5.做好红十字会宣传工作，组织义务献血工作。
6.做好专家出门诊及主任查房的时间安排工作。
7.负责办理外转病人的工作，并及时统计分析上报主管院长。