医院各类人员职责(7)

9. 组织科室人员学习业务技术，进行学术交流，有计划地抓好人才深造和轮训，负责进修、实习人员的培训和带教工作。
10. 督促检查科室人员各项规章制度的落实情况。
11. 负责科室的安全生产制度检查落实工作。
12. 完成上级和中心交办的各项任务。
预防保健科科长职责
1. 在院长/分管院长领导下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理以及本院职工健康管理等工作。
2. 定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3. 拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
4. 领导本科人员完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
5. 督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。
6. 组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。
十二、科教科科长岗位职责
1 ．在医院和医院的院长领导下，全面负责和主持科教科工作，负责组织制定全科工作计划，统筹安排、检查、督促科室工作。
2.贯彻执行医院科教计划，负责教学、科研、培训、继续教育工作。
3.组织审批在职人员外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作，并做好考核记录。
4.做好新技术新项目申报、论证及相关工作。5.负责已发表医学论文的登记、汇总。
6.负责实训基地教学管理工作。7.组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。8.负责对各级各类医务人员的学分管理。9.负责新分配住院医师规范化培训和岗前培训工作。
10.负责组织实施临床、医技人员三基考试。
十三、医院感染管理科科长职责
1.在院长和分管院长领导下负责医院感染监控管理工作。
2.根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、工作计划，并监督落实。
3.组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度、消毒隔离和防护工作流程，经批准后，具体组织实施、监督和评价。
4.根据医院感染控制管理制度，制定医院感染管理标准，进行监督、检查、指导、考核、培训工作，最大限度保证感染控制质量。