《团队协作的五大障碍》(100)

· 加纳、杰米
· 卡尔森、比恩家族和伊利家族，
谢谢你们多年的关心和支持。
感谢我的职业生涯中的经理和指导人。感谢萨莉给予的信心和亲切
感，感谢马克
· 霍夫曼和鲍勃
· 爱泼斯坦的信任，感谢纳什
· 哈希米的热
情，感谢梅格
· 惠特曼的建议，感谢加里
· 博尔斯的鼓励和友谊。
感谢乔尔
· 米纳的热情和关爱，感谢里克
· 罗布尔斯的指导和教授，
感谢我在天主教学校、格雷斯高中和克莱蒙特
· 马基那大学的所有其他
教师和辅导员。
感谢多年来同我合作的客户，感谢你们的信任和对建立成功组织的
贡献。
我要特别感谢我的客户吉姆
· 莱文，感谢你的谦虚和持久的支持。
正像我夫人所说，你是
“ 谦虚的前锋
” 。感谢我的编辑苏珊
· 威廉姆斯，
谢谢你的热情和机智。感谢
Jo sse y -B ass
出版公司和
Wile y
集团的全体工
作人员，谢谢你们一贯的支持和工作。
图 书在版编目（CIP ） 数据
团 队协作的五大障碍
/ （美）兰西奥尼著；华颖译
. — 3
版 . —
北京：中信出版社，
2013.9
书 名原文：
The F iv e D ysfu nctio ns o f a T eam
I S B N 9 78–7–5086–4156–0
I .
① 团
… I I.
①兰
…
②华
… I II.
企业管理－组织管理学
I V .
① F 272.9
中 国版本图书馆
CIP
数据核字（
2013
）第
177242
号
团 队协作的五大障碍（全新修订版）
著 者：
[
美 ]
帕特里克
·
兰西奥尼
译 者：华颖
策 划推广：中信出版社（
Chin a C IT IC P re ss
）