背着领导去面试，这届网友请假理由绝了！

最近，我准备跳出工作十年的公司，开始找起了工作。
但一个非常棘手的问题摆在了我面前。
一边工作一边面试，该用什么理由去请假，才能将面试征程伪饰得没有蛛丝马迹？请假次数过多又如何是好？领导是不是一眼就能看穿我内心复杂而忐忑的心理活动？
在我找不到突破之道时，无意间在网上看到了这届网友背着领导去面试的诸多理由。可以说是真正印证了那句话，只有做不到没有想不到！

一、打造一个突出人设
这届网友有一个亮点：做什么事都要一以贯之。特别是请假这种事，有过一种理由，就一定要发扬下去，将之发挥至极处，方可考虑转换阵地。
“考驾照，反正是一个漫长的过程，报名——上课——科目1-4（没准有各种挂科）——拿本，如果这么长的流程下来，还没找好工作，那就继续在本岗位努力吧！”
“简单，一个理由：看牙。牙疼是个神奇的病，周期长、连续性强、恢复情况不定期、突发性强、预约也难，还必须本人按时亲自到场。一般人是没办法检验真伪的。”
“如果正好在看房期，那理由就真实多了，约看房就是无数次，还有签合同，办各种手续。”
光看这一系列请假事由，可以总结出这类请假套路，都来源于一个词“突出人设”。

比如我在整个公司，都是属于那种弱不禁风，体质能力拉低平均值的人，前段时间，我就非常执着地巧用了我的这点“人设”。
第一次，我以身体不适，要休息一天为由请假，领导看了看我的脸色，非常爽快地就答应了；
第二次请假，我依然还是用了这个套路，但是又将身体不好给具体化和细节化了，对领导说：“领导，我今天胃不舒服，估计是昨天点的外卖不干净，我实在是痛，今天就不去上班了。”