背着领导去面试，这届网友请假理由绝了！(2)

第三次，我持续发挥我锲而不舍的作风，找到领导心情愉悦的时刻，直接摆明来意：“领导，明天我有一个片子要拍，最近感觉背部不适，已经约好了号，明天早上请个假。”
领导面无表情，欲言又止间勉为其难地答应了。
结果第二天，就听同事说到，领导还专门去办公室对他们说了一句话：“这小罗，身体怎么这么不好。”
都说职场就是人场，有人的地方就有博弈，请假面试更可窥见领导与员工的心理较量和自由裁量。妙用人设，巧用人设，才能让请假理由在领导面前得以最大程度地与对我们的真实情况匹配。
二、创造新鲜感，以假乱真
但老用同一种请假理由的副作用也很明显。
比如说，如果公司领导和你较真，你就需要提供各种完善齐备的佐证材料，你请病假，需要你提交看病材料，包括但不限于挂号单、就诊记录。
知乎上就有网友说过自己的一段经历：
当时她请病假去面试，用的是鼻炎，可是事后，公司突然让她提交材料。
幸亏她前几天真去检查过，顺利过关了。当时她的想法是，之所以用鼻炎这个理由，因为可以从季节性过敏到花粉过敏到冷空气过敏，反正一直在找过敏源而且过敏源这个东西医生也很难诊断出来。

这便是持续用一个事由请假的弊端了，因为谁也不知道领导会不会在请假后的某天突然头脑一热让你出示相关证明，万一不幸中招，那就是一个大写的凉凉。
在豆瓣上有一个名为“请假借口研究所”的小组，这个小组可谓是活脱脱的“请假理由”宝藏库。

无论你是遇到何种情况，需要请假，在这里都能让你找到你所期许的答案。