《初入职场的我们》老板：不要留不住的人，员工：已经是你的人了(3)

第一个向董老板展示策划案的是梁坚洛，虽然早早完成，但因为在老员工那里遇到不少否定意见，梁坚洛的这版展示稿已经改了又改。还好小梁的现场只有开场有一点点卡壳，后面还挺流畅。
第二个展示的是郑茹心，直接借用小梁的电脑应该是为了节省设备准备时间，结果演示稿不能顺利播放，播放一页又卡壳，这个开场实在不顺利。
其实小郑的不顺利并不算意外，大家都没有彩排过，所以真的不应该临时借别人的电脑开稿。每个人用电脑的习惯不一样，导致电脑内设环境不同。

在自己电脑上是黑体字，在别人电脑上有可能显示出大小不一的字体，在自己电脑上有色彩差异，在别人电脑上可能都变成白底黑字。这些都是不可避免的，除非你彩排过了。

在讲解过程中，介绍到互动环节时郑茹心邀请董老板参与。这个邀请可以说是模拟互动感受，是挺好的方式，不过，郑茹心在董老板答错的情况下，还是坚持来了个三连击。这个本来有加分的互动显出了一丝丝尴尬。
第三个展示的是孟羽童，在别人讲演示稿时，她是两耳不闻他人事，一心只顺自己的稿。与前两位相比，小孟的稿子在进程安排方面明显重于思想理念论述，直给。
其实，这些策划案好是不好，最终还要看当事人老板的兴趣在哪里。
只是，在三只小新开场台词上，本人与朋友进行了一番小讨论。
“我叫梁坚洛，来自墨尔本大学，现在是市场部的实习生。”
“我是郑茹心，来自于上海交通大学，工商管理学系大四。”