《42号传奇》——员工能不能成大器，取决于老板行不行

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祗辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。……策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也！

众所周知，1945年是载入中国史册的一年，这一年日本战败，代表着中国八年抗战的胜利，让人欢呼。
而远在大洋彼岸的美国上空，也飘扬着自由的旗帜，但讽刺的是，在倡导民主平等的国度里，种族隔离依然合法化。
《42号传奇》就在这样的历史背景下拉开了帷幕，黑人Jack喜爱棒球运动，但无奈的是，生活在满是白人世界里，他饱受冷眼和嘲笑，好在被慧眼识珠的老板Rickey相中，成为了一个职业棒球手，Jack也用自己的实力证明了:肤色从来不是衡量人高低贵贱的标准，能力才是。
毋庸置疑，作为一个运动员，亦或是一名员工，Jack是一匹千里马，但千里马常有，而伯乐不常有，如果不是老板的慧眼，他根本脱颖而出的机会，只可能会沉没在茫茫人海之中。
所以说，员工能不能成大器，企业能走多远，都取决于老板行不行！这部影片也告诉了老板们:如何当一个“好”老板？

一、 要有“毒”到的眼光

很多时候，老板是一个企业的掌舵人，掌握着企业的命脉，一个看起来无关痛痒的决策，可能让企业风光无限，也可能让高楼大厦瞬间夷为平地。
如果企业要想走远，老板不仅需要掌控全局，还需要会识人断物，人尽其力，物尽其能。老板的眼光“毒”不“毒”，决定了员工能不能成大器。