四季剧团：一个私营剧团如何占领日本演艺市场的1/6(2)

而这只是成功的开端。
1983年11月11日，《猫》如约而至，获得了极大成功。浅利庆太说，“这是一次置之死地而后生的挑战。”1983到2011年，《猫》在日本参演了8000场演出。
剧目，是一个剧团安身立命之本。建团60多年来，四季剧团上演过的剧目共有156部，包括音乐剧、话剧、儿童剧等多个剧种，有引进也有原创。曾经有人批评四季剧团，说它是专门翻译出演国外剧目的“百货商店”。有这样看法的人，想必是忽略了它丰富多彩的儿童剧和原创音乐剧话剧，同时无视了剧团对于引进作品的再创造。
四季剧团对于欧美的音乐剧并非不分良莠地引进，除了剧目主旨往往本着热爱生活的态度外，它在表现形式上更多追求丰富与突破。最早引进的话剧《猫》，哪怕在不同城市其表现也是风格迥异。从服装上的细节，到背景布置中添上了当地特产，甚至是从角色口中偶尔蹦出来的俚语方言，都能让不同地区的观众感到亲切而有趣。四季剧团不是将音乐剧直接搬到日本的舞台上来，而是对其改编，使其最大限度地融入本土当中。
无论是原创还是引进，四季剧团判断某一剧目好坏最重要的标准，就是其能否给观众带来“体会到人生价值”的感动。如果不能，再好的剧本都会在慎重考虑后予以拒绝。
图为《猫》剧搭建的帐篷剧场
演员培养：英雄不问出处，实行竞争淘汰制
1、不问年龄、性别、国籍的大型招生
四季剧团每年秋季面向社会举办一次演员招生考试，在年龄、性别甚至国籍等各方面都不作限制。很多人背水一战，只为一年中这唯一的一次机会。它的招生分为声乐（通俗、美声）、舞蹈（爵士、芭蕾）、演技三大类别。每年的最终录取率只有1/20，如此残酷的通过率下，诞生的是一颗颗潜力无限的好苗子。浅利庆太曾经在复试审核前对考生说过：“三次来应试都没有被录取的人，我建议你放弃演员这个职业。”语气的严厉和尖锐透射出这一行业的严酷：努力和天分，缺一不可。
2、严酷的训练和竞争
即使作为演员或者研修生被四季剧团录取，也不代表这个演员有了一个铁板钉钉的光明未来。浅利庆太曾经说过：“录取的年轻演员，将来能够站在舞台上的大约只有25%。”
进入剧团的演员必须严格遵守团内的训练制度，研修生和没有演出的演员从周一到周六的上午都要参加剧团训练课。上课前要通过指纹识别进行登记，出勤率将会为成绩和签约的重要参考。即使是成为了活跃在舞台上的主要演员，想要获得新作品的角色也还是要报名参加作品应试，没有一个演员是凭资历直接获得角色的。应试成功的便上台，其余的择优成为候补。“一音不准，请你离开！”“惯了，懒了，散了，请你离开！”四季剧团内部到处张贴着这样的标语，这是四季剧团60多年来演员队伍得以强大的戒条。