首推引发万人讨论的《跟任何领导都能沟通好的职场加分术》，早看早收获！(19)

首先需要明白，不要忽视志向的作用。职场如战场，只有两种人，或者是不可或缺的男一号和女一号，或者是谁都能演的跑龙套角色。在办公室会有一些有志气，力争用正当手段往上爬的人，也会有整天庸庸懒懒的小职员。然而，谁都是从新人发展成老员工的，几年的时间就拉开了人与人之间的差距，这不得不引起我们的重视。不说能力背景如何，首要的就是志向。如果你有野心，有抱负，有志向，那么你就会朝着那个方向走，总会开辟出一个新天地，成为一个不可替代的主角。如果你的想法是混日子，时时刻刻想偷懒，那么，你终究会被有野心的人替代，或者是做了别人的垫脚石。
有了志向，就要有所行动。不能将志向停留在只是想一想的阶段。那么，如何成为一个不可替代的人呢？首要的一点就是一定要掌握一门专业，不要指望自己能像孙悟空一样有七十二般变化，在职场上那是不现实的。领导是需要综合素质高的人才，但是，前提是总要在其中的一个方面无人能敌，这才是可以让领导重视你的理由，在职场上很忌讳那种“一瓶子不满，半瓶子晃荡”的人。因为这样的人所做的事情，谁都可以做，他们可以做一件事，但是却无法做到专业。因此，体现不了自己的价值。在领导眼里自然不是不可替代的人。那么，是不是只要掌握一门专业就可以了呢？很多人都认为，自己只要有一个精通的领域，就可以永远从容地在职场上生存得很好了。其实不然，现代社会，瞬息万变，知识和技能的更新速度之快是无法想象的。就算是掌握了一门专业，很可能几年的时间，就使热门变成冷门，你就会由以前的香饽饽变成廉价的咖啡，被老板晾在一旁不再问津了。
为了防止这种情况，就一定要做出努力，时不时要为自己充电，学习新的知识，并且了解你所从事的行业的一些最新的消息，根据这些信息来确定应该学习的内容，并且及时做补充。此外，很多因素都可以辅助你成为一个不可替代的人，比如电脑能力、英语水平。信息的力量是十分强大的，作为一个有志成为主角的人，应该提升自己在这些方面的能力。
如果你不满足于现状，如果你依然是角落里无人重视的小角色，同事对你不够尊敬，领导对你不言听计从，那么，不要站在那里抱怨命运的不公平了，从现在开始，努力做一个不可替代的人吧。
7．精神状态很重要，不要做办公室“怨妇”
抱怨、牢骚，在职场上是司空见惯的。是啊，职场上的不如意太多了，这让我们不由得发出几声牢骚，来发泄一下心中的愤懑：清晨迷迷糊糊的就得挣扎着起床；睡眠不足，两眼发黑，努力打起精神却无济于事；公交车拥挤不堪，路上堵车，迟到还要罚款；客户太拽，又得罪不起，还得将其奉为上帝……像这样的情况谁都会遇到，它们让身在职场的人们焦躁不安，甚至抓狂，忍不住要抱怨。