首推引发万人讨论的《跟任何领导都能沟通好的职场加分术》，早看早收获！(24)

赞美领导也是向上管理的必要条件。关于要不要拍领导马屁，管理学大师彼得·德鲁克两次撰文《如何管理老板》 (How to Manage the Boss)，他建议道：由衷地赞美老板。看来，德鲁克也鼓励我们拍马屁，不过，他强调了“由衷”，即赞美领导要发自内心、情真意切，这非常重要，否则，稍微有点儿头脑的领导都会觉得你假情假意、肉麻兮兮。从心理学的角度看，领导们也是人，有时对自己没有绝对的把握，所以需要定期的鼓励、表扬、肯定。这些都会让他成为一个自信且有能力的领导。领导高兴自信了，你反向管理的机会便也多了。
陈洁是一家电子企业的总经理秘书，她工作认真、负责，人也聪明、机灵，很受顶头上司孙经理的喜欢。孙经理是一个事业心极强的大龄剩女，由于整天忙着事业，生活中几乎没什么可交心的朋友，整天一脸严肃，其他员工都说孙经理很难说话，很难沟通，可陈洁不觉得是这样，反而觉得她很好接近，像大姐姐一样亲切。
这天，快要下班的时候，陈洁接到孙经理打来的电话：“小陈，下班后陪我逛一下商场。”陈洁当然听得出电话里领导的语调虽然平和，但还是夹带了一些命令的。作为秘书，她自然不能推脱，就爽快地答应了。
下班后，陈洁走出办公室迎面正碰上领导孙经理。孙经理今天穿了一件短款绵羊皮獭兔毛领外套，下配紫底碎花百褶裙，手挽白色精致的小皮包，脚穿一双精致小皮靴。陈洁把眼睛睁得又大又圆，真心实意地夸赞道：“领导，您今天真漂亮，太惊艳了，您可真会搭配。”
孙经理一听马上喜形于色：“哪儿啊，都是以前买的，没怎么穿过，你觉得这样穿行吗？”
陈洁兴奋地说：“必须滴，您简直是太行了，干嘛不早穿呀，到现在才让我一饱眼福。您真是太有眼光了，以前买的衣服，到现在还这么流行，而且搭配得这么完美。您真是个穿衣达人哦。”孙经理听得心花怒放。
陈洁接着说：“我就不怎么会搭配衣服，买的衣服也乱七八糟，您教我几招呗？”
孙经理一听，精神为之一振，开始大讲自己的穿衣经来。陈洁不停地做出谦虚的姿态，回应着。两个人高高兴兴地来到了商场，一逛就逛到九点半，商场都快打烊了。因为一晚上都非常开心，孙经理体贴地对陈洁说：不好意思，今天太晚了，你明天上午不用来上班了，今晚算你加班吧。
陈洁心里也乐开了花，这趟陪逛不仅学到了穿衣经，消磨了时光，还得到了半天的假，真是赚死了。而这些恩惠，与其说是领导赏赐的，不如说是自己挣来的。