首推引发万人讨论的《跟任何领导都能沟通好的职场加分术》，早看早收获！(26)

孔子在子游问孝时，说：“今天，许多人认为孝顺就是能赡养父母，如果不尊敬父母，那么，赡养父母与饲养狗马有什么不同呢？”
一个人孝与不孝，通过他与父母相处过程中的一言一行，就能看出来。那些老是跟父母发脾气，没有“婉容”的人，可能没注意，一个坏脸色就将所谓的孝心打折了。
诚如给父母好脸色是最基本的孝道，给领导好脸色是最基本的上下级相处之道，也是最难做到的容道。职场上，多数下属对领导，要么就是假模假式皮笑肉不笑，要不就是拉着一张比“上坟”都沉重的脸，很少有人做到“婉容”。你以一张倒霉相面对领导，领导自然也不会和颜悦色地对待你。以下是小张的自述，我们看看她是怎样做到对领导婉容的。
前段时间，我们办公室的气氛很是紧张，每个人都在抱怨，抱怨领导态度不好，每天“提审”大家，挨个训话，他们都在说“想死的心都有了”。可是我却并不觉得啊，领导对我态度一直很好啊。
是不是我每件事都做得很好？从实招来，不是。我也有偷懒的时候，也有拖延和完不成任务的时候。但领导对我态度很好啊。就比如那天，我实在受不了办公室里压抑的气氛，申请在家办公，我说在家办公一天可以完成一个方案，第二天上班和领导讨论。领导欣然答应了我的请求。
可是做方案的时候心情不好，没有灵感，我就去圆明园划船去了。没想到这一玩就玩大了，太阳落山才回家，方案自然也就没有完成。原本指着晚上加班呢，结果又赶上生理期出奇地困倦，坐着都睡着了。
第二天一早到单位，我很是心虚，但总得找一个相对说得过去的托词为自己争取点时间啊。请看我是怎么说怎么做的。
我们9点上班，那天早晨办公室的内勤张姐是被第一个“提审”的，二十分钟过后，张姐气哼哼地从领导办公室里出来了，一边抱怨着领导变态一边好心建议我：“叫你呢，你可小心点！”
明知山有虎偏向虎山行，领导召见，岂有不见之理？但要见尽量愉悦点。尽管我心里虚虚的，但还是面带笑容，显得朝气蓬勃、滴笑容可掬滴。
领导是个爱美的女人，我一进门，她就问我她今天这身色彩搭配如何。对这个，咱还是有点研究的，于是我非常真诚地点评了她的穿衣成功之处，这奠定了很好的交流氛围。
马上，领导就言归正传：“方案弄得怎样了？”
我一脸真诚地看着她解释道：“非常抱歉，我让您失望了，主要是最近状态不好，死活酝酿不出灵感。昨天我出去走动了一下，也庄重了一下自己的心灵，因为找到状态才能写出生动的方案。不过还好，大体的框架我已经弄好了，今天再完善一下就OK了，您放心，我下班前一定交给您。好吗？”