万字解析：运营人该如何自我提升？(3)

互联网的运营到底需要什么能力，又做什么，这个岗位存在的意义是什么？
我从做文案开始做运营，这一路写过新闻稿，做过多场线下活动、线上活动；做过微信公众号运营；招商加盟，网站内容填充，公司宣传的落地页、宣传手册、DM单、宣传视频等文案的撰写，宣传使用的H5、PPT制作；做过百度、360、搜狗账户的竞价投放；公司各种信息的免费SEO推广、客户沟通、团队管理调控，以及其他记不清的打杂工作等。
当然，这些经历分别来自于两家公司。
另外现在我还在学视频剪辑，偶尔还会去学会儿设计，为什么呢？
因为时代在变害怕被淘汰，因为害怕被敷衍，因为热爱啊，因为去的都是小公司需要什么都懂，至少要懂一些；虽然以上是我个人的经历。
但实际上你会发现不同的公司还会有更多不同的需求；下面是我在网上招聘网站上面随手搜索截屏的图（大家也可以去看看），认真观察以下的内容信息，大概我们就能看出来运营到底是做什么及需要哪些能力，还有存在的意义！

首先是做什么！
根据图片的内容我们不难看出，几乎所有的企业在招聘的时候都会要求这个运营的岗位要求做：新媒体运营（不限微博、头条、小红书、微信公众号），公司线上发展推广运营方案制定与执行；其他宣传文案的撰写，还有一些没有写到的APP，网站等运营管理；公司图片设计（我在找第二份工作时候面试就遇到过几次）等！
当然造成这种原因的原因有很多！
比如运营本身就有产品运营、内容运营、活动运营、用户运营、数据运营等划分；还有一些大公司因为岗位管理原因，划分出现更多更细的专人专岗，如抖音运营（选题、策划、推广运营官）、IP运营（形象维护、内容创作、客户管理运营专家）。
这些都会影响运营人进入一家公司后到底做什么内容！
运营人到底是做什么的？反正我每次过年回家有人问起来的时候，我都会回答，你在电视、墙面、公交车看到的广告内容和怎么表现的形式，我们都可以做的。