《我和我的经纪人》：真正会说话的人，一开口就赢了

我们在日常工作中，少不了要向领导汇报工作，但很多时候明明自己精心准备的报告，在汇报完之后，领导却不满意，甚至觉得你的工作没有做好。
《我和我的经纪人》中白宇的经纪人琪仔在向老板汇报宣传方案时，谈到了未来要拓展的三个方向，但每一个方案都没有对应的落地执行方案，杨天真提出一个疑问，琪仔很随意的改变了自己最初汇报的方案，让杨天真无奈又气愤，连连提出质疑。
琪仔内疚于自己工作的不周到，在办公室里对着老板哭了起来。
这个场景其实很多人都遇到过，在我初入职场时也曾面对这样的困境，以为自己的汇报很完美，最后却发现处处是坑，领导的提问让自己很自责，同时也明白自己的工作确实没有做好。
问题出在哪呢？其实是因为大多数人以前并没有系统的学过沟通课程，在汇报工作的时候具有一定的随意性和很多想当然。而在国外，很多沟通课程都在大学的必修课程列表里。
畅销英国三十余年，修订五次的《沟通圣经》是一本可以作为沟通领域的教科书。这本书系统地从听说读写四个方面阐述影响沟通的因素及对应的解决方法，适用于汇报工作、团队、会议、演讲、面试等各个场景。作者尼基·斯坦顿是一位咨询顾问，专注沟通领域，在书中设有很多小作业，帮助加深学习的效果。
这篇文章我想跟大家聊聊在职场中，如何汇报工作才能实现有效的沟通。
1、 有效沟通的6c原则
有效沟通的6c原则：清晰（clear）、积极（constructive）、简介（concise）、正确（correct）、礼貌（courteous）、完整（complete）。
具体怎么理解呢？我们以琪仔作为例子说明，琪仔提到在19年将会开拓白宇音乐方面的机会，在白宇生日会上发布白色宇宙旅航局的单曲，把生日会与星球、宇航局联系一起。
老板问：“具体呢?”
琪仔懵掉。