与21年前相比，领导干部“一家两制”新规具体说了啥？(4)

如果启动了“一方退出”机制，对拟提拔或进一步使用的领导干部，结合干部选拔任用“凡提四必”进行查核，不符合拟任岗位禁业规定的，应退出经商办企业，不同意退出的不予任用。
这部分的规定也与此前试点类似，另外上述试点5地将年度随机抽查的比例定在20%。对不如实报告或者未及时纠正的，多地则要求按照有关规定给予领导干部组织处理或者纪律处分；涉嫌违法的，移送有关机关处理。

上海市委办公厅、市政府办公厅2015年5月颁布的《关于进一步规范本市领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定（试行）》
此外，多个试点地区还要求，在领导班子民主生活会上，将配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行明示。北京市特别提出，领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况发生变化的，应当在事后30天内填写《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况表》，并按照干部管理权限向组织报告。对无法判定是否属于经商办企业行为的事项，也要进行填报，由组织人事部门依据有关规定予以审定。
重庆市规定，领导干部应当向市委组织部填报专门的经商办企业情况登记表，将其配偶、子女及其配偶经商办企业情况纳入巡视监督内容。
新疆则要求，领导干部要在个人事项报告、述职述廉、民主生活会上说明配偶、子女及其配偶经商办企业情况，拟提拔任用的领导干部也要专项报告配偶、子女及其配偶经商办企业情况。
对于后续瞒报虚报、转入地下等情况，试点地区也给出了制度的先例。
譬如，新疆明确提出“两个不得”的规定：受让方不得为出让方的近亲属，不得利用职权或者职务上的影响以明显高于市场价格出售或转让。广东在规定中指出，对搞虚假退出或在退出时搞利益输送的，依照有关规定给予组织处理或者纪律处分。
上海和重庆也明确，对以委托代持、隐名投资等形式规避本规定的，对搞虚假退出或者在退出时搞利益输送的，依纪依法严肃处理。
北京市委组织部负责人此前在接受采访时曾表示，在办理亲属退出经商办企业行为时，市委组织部将会同工商、税务等部门，对是否存在虚假退出或在退出时搞利益输送等情况，进行监督检查，必要时，将请第三方机构进行查验。对不如实申报，或者弄虚作假试图规避规范，以及借机谋取私利的，要按照有关规定严肃处理。