我的老板！为什么总那样？

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神说：“要有光”，于是就有了光。

——《创世纪》

这是《圣经旧约·创世纪篇》里的一句话，大家可能多多少少都听过。但不知听过的同学有没有思考过下面两个问题：
1.如果神说“要有光”的时候，光没出现，神还是“神”吗？
2.如果人人都熟悉光，那即使有了光，神还是“神”吗？
这两个问题暗含了人对神的假设：神能够说到做到，且做到的都是常人之不可为，是一种我们通常称之为“奇迹”的高级玩意儿。请记住奇迹这个词，这是理解本文的关键钥匙。

组织|要有合法性基础
社会学大师马克斯·韦伯认为:
“任何权利一般都有为自己正当性辩护的必要……任何支配的持续运作，都有通过诉诸其正当性之原则的、最强烈的自我辩护的必要”
因此，他依据合法性来源的不同划分出三种组织类型：传统权威、法理权威和卡里斯玛权威。
传统权威是从历史流传下来的经验、传统中获得合法性，例如传统社会村落的长老权威，领袖地位一般就与“资历”等价。
法理权威是依据组织成员所认可的公正程序获得合法性，例如选举程序，领袖是大多数成员所认可的，具备程序正义。
“卡理斯玛”一词源自于基督教，意为超凡脱俗的领袖，此种组织建立在领袖的个人魅力上，以此来吸引追随者，获得合法性基础。

传统权威