模板！实验室质量管理手册2021最新版(10)

负责检测中心的质量文件更改、修订、换版时的日常工作；
负责制定年度技术培训和技术考核计划；
组织实施技术培训考核工作；
负责保存检测中心人员的有关资格证明、培训和技能考核记录等技术档案资料。
5.1.5.6质检部职能（含职责）
负责抽样及检测工作，准确记录各项试验数据并完成检测报告的编制；
负责编写检验实施细则等技术管理文件；
3）按标准规定的要求,负责完成各类环境试验任务,对上述试验的进度和质量负责；
4）编制环境试验进度表, 以便有关人员能方便地了解各项试验进度；
5）准确记录各项试验数据并认真填写值班日记,做好交接班登记。
5.1.6岗位职责、权力和相互关系
5.1.6.1主任
确立质量方针、质量目标，建立和实施管理体系以及持续改进其有效性；
落实与其体系和服务能力相适应的组织机构和资源，授权技术负责人、质 量负责人行使其职责；
负责将客户要求和法定要求的重要性传达到各部门；
召开高层会议，主持管理评审；
批准质量手册。
5.1.6.2 副主任
协助检测中心主任完善检测中心管理体系，负责拟定检测中心的各项规章制度。
参与检测中心质量方针及工作目标的制定。
参与检测中心战略规划的制定。
负责组织检测中心年度计划的制定，并监督落实。
负责检测中心各项管理制度及各项技术操作规范等执行情况的监督与检查。
负责组织制定检测中心各项管理文件以及工作流程与作业指导书、操作规程等技术性文件。
组织承接、执行各项检验、实验任务，包括公司内部委托、新品研制项目以及外部委托项目等。
协助做好新检验项目组织及指导工作。
负责审核检验、实验信息报告或报表，并提交上级批准。
负责体系文件审批、年度计划的制定的审核。
负责检验报告的批准
5.1.6.3质量负责人
在主任的领导下，负责管理管理体系并组织实施；
主持本检测中心的日常质量工作；
制定质量活动计划；
组织编写和修订管理体系文件，开展质量手册的宣贯，维护管理体系文件的现行有效和维护管理体系的有效运行；
协调、处理解决检测业务活动中所遇到的问题，处理客户投诉；