最好不要去那些狠抓考勤的公司，否则后悔莫及，知情人说出真相(2)

刁光斗借由这句话告诉宋慈，在宋慈心中，至高无上的王法只不过是皇帝佬儿家的游戏规则，因此，从中可以看出，在职场上，考勤制度也只是老板设置的一种“游戏”规则。
01考勤管理制度已经过时

其实，现在很多公司考勤制度都是不合理的，首先严格考勤的员工管理模式现在已经过时了，这样做是为了控制员工，也就是说规定员工什么可以干什么不可以干。
这种控制思维管理模式，在共享经济的今天其实已经被淘汰了，尤其是在当下思想价值存在多元的年轻人面前，想要靠考勤去约束这些年轻的员工已经过时了。

作为公司，应该要充分发挥员工的长处，将员工变成主动干活这种心态只有这样，员工才能在愉快的环境下做自己喜欢的工作以及擅长的工作。
02实行考勤制度会造成工作效率低下