最好不要去那些狠抓考勤的公司，否则后悔莫及，知情人说出真相(3)

其次考勤管理制度的效率是比较低下的，因为不管什么样的公司都是要实现利润的最大化，而不是看工作时间的长短。
一个员工如果从早上8点一直上到晚上11点，工作效率这么低下，那么也不能够为公司创造利润，如果一家公司过度强调考勤制度，作为员工肯定。上有政策下有对策，这样的话反而会造成员工一种逆反心理，让员工学会应付工作，而不是尽心尽力投入到工作当中。

因为很多员工觉得只要按时上下班打卡就行了，对于工作反而变得不那么上心，这样的话就会导致工作效率低下。
03强调考勤容易让老板体现淫威

现在很多公司严抓考勤，其实说白了就是为了体现老板在公司的绝对操控权，从而达到老板所谓的执行力老板就喜欢这种权威。
因为这是来自于与组织赋予的权力，而并不是老板个人魅力所形成的，权威简单的说就是老板靠着这些考勤制度将自己和员工的上下级关系分得特别明显，而不是发自内心的让员工认可。