最好不要去那些狠抓考勤的公司，否则后悔莫及，知情人说出真相(5)

毕竟人活着最大的一个目标就是得到别人的认可和尊重，在这个前提下才能够创造价值和利益。
每个人都是社会上的人，社会也是一个人的社会，所以被认可是任何人在潜意识当中的一种倾向。而严格准时上下班和上班期间不能做任何私事，会给员工造成一种压力和不信任感，会让员工觉得自己在公司得不到最起码的尊重。

在这种情况下，虽然员工可能会因为上有老下有小而选择忍让，但是已经变成了出工不出力，工作态度也变得消极，最终肯定逃不过辞职的命运。
05严格的考勤制度甚至会导致公司的发展倒退

虽说很多公司有奖罚措施，既有惩罚又有奖励，但是奖励再好，如果考勤制度太严格一切都是空谈，因为考勤制度会让员工感觉不开心，在工作中会带来各种负面情绪，从而让员工对公司甚至老板产生怨恨的心理，最终和老板唱反调。这样的话最后损失的还是老板。
毕竟没有谁愿意将自己口袋里的钱往外掏。所以说考勤制度的过于严格，会让公司的奖励机制全盘皆输。