应对焦虑，我的魔鬼自律成长计划(2)

凡是计划总会有个目标，目标的建立可能基于很多因素，比如说个人志向、前景、报酬等等，关键是需要将模糊的大方向确定为精准的目标。
个人成长计划的目的就是为了成长，但这个范围太大，方向感也不强。你确定了往北走，但是你也需要确定你的目的地在哪。它是一个清晰的标的，是你的指北针。你可以通过这个指北针，衡量你目前前进的刻度
一般而言，我希望先确定一个相对长期的目标，然后再将长期目标拆解为短期目标
对于个人成长计划而言，构建长期目标最重要的作用在于看清长期的核心竞争力在哪里，要始终围绕着长期竞争力来构建，否则会容易因为一些短视的好处而放弃长远的价值
短期目标是在长期目标的基础上、结合现阶段实际情况来制定的，可以根据smart等法则来制定。
一旦目标建立，就需要找到实现目标的关键
实现的关键
我的计划3-5年目标实现的关键在于自我成长、资源结构和赚钱能力a、自我成长：精通产品、运营、商业和管理，深耕起码一两个行业，对社会发展及技术进步等有深刻洞察b、资源结构：需要拓展自身人脉等资源，也就是多认识牛人，多产生有质量的连接今年目标实现的关键主要在于自我成长自我成长：提升产品能力和行业能力
我针对今年目标的实现关键来展开说说
首先，自我成长的过程本身就是【输入---》思考---》实践---》改进】的过程

示例
对于提升产品能力和行业能力而言，我在每个过程中都筛选出目前最高效的方式，比如说输入的高效方式是高质量阅读、与优秀的人交流学习和培训（对新领域而言）等，对应的是信息获取的质量和效率。对于思考，我较为推崇的是以输出为目的的思考，比如写公众号，背后对应的是体系化的深度思考。至于实践，我强调的更多是优秀且合适的平台和机会。实践过后，则需要进行复盘，也就产生新的输入，进而完成了闭环
具体实施
在明白了实现的关键后，我们就可以具体去实施了