应对焦虑，我的魔鬼自律成长计划(3)

围绕着目标，我以高效为最重要的指标，然后去分配资源
成长计划最重要的资源是什么，就是个人的时间精力
我是这么规划安排的：
1) 晚上12点半-凌晨1点睡觉2) 早上7点到7点45分起床3) 早上8点到9点阅读4) 工作时间专心工作实践5) 下午6：30-7：30（1h），学习产品方法论6) 晚上7:30-8:00（0.5h），吃饭娱乐7) 晚上8:00-9:00（1h）,阅读8) 晚上9:00-12:00（阅读 输出）9) 晚上12:00-12:30（0.5h），准备睡觉
输入、思考、实践、复盘，如果觉得分不清哪个先做、哪个后做、哪个投入时间多、哪个投入时间少，那就需要懂得甄别这个阶段的优先级顺序和资源投入占比。
我比较喜欢用投入产出比模型来衡量。
以对时间的占用程度为x轴，以对当前产出的回报为y轴，然后将这四件事根据这个指标放进去

仅作为参考
根据这个模型，你可以确定优先级和投入的时间，比如说优先级最高的是第一象限的复盘，因为费时少、产出高，投入产出比最高，接着是第二象限的实践和思考，最后是第三象限的阅读
按理说，这四部分是环环相扣，密不可分的，但在现实的情况下，这四部分未必能够做到同步。比如说，当你的阅读和思考量很庞大，但是却一直没有合适的操盘大项目的机会，这时候实践成为阻碍成长的最重要因素，会使其它的投入产出比相对下降，使实践自身的投入产出比相对上升，你就需要好好琢磨哪里可以找到好的实践机会了
具体实施后，要管理过程，并对计划进行复盘。最重要的是发现问题，然后迭代优化，这样你的成长计划才能形成反馈闭环
一般而言，确定计划的基础框架后，更加重要的就是进行精细化的管理运营。比如说输入
如何进行高质量的阅读：可以寻求这个行业最优秀的资料进行阅读；重要的知识模块，阅读书籍往往比文章更有助于形成系统化的思维等
与优秀的人交流学习：选择这个领域内有所建树或者独特见解的人去沟通和交流