太阳老板萨沃尔：种族歧视 厌女？(12)

一共有三人向ESPN透露，该员工的工位的确被移动。
许多员工，特别是女性，都向ESPN描述曾经遭受或目睹男性高管的言语骚扰。
“我认为作为女性，当我们进入体育行业，就不幸需要接受这样一个事实，即我们一定会在某个时刻遭遇性骚扰，”一位前女性销售说。“但在我看来最恶心的就是言语的侮辱，让我觉得自己不再是个人。”
这些公开羞辱和无视的案例一直是球队里许多女性关注的焦点问题，据多位前员工表示，许多女性员工向经理报告了不当言论。
一位前女性销售说，一位看起来喝醉了的前副总裁曾问她与部门里多少同时睡过觉，还向她提及某位同事的生殖器。
“感觉真的非常糟糕，因为我没有与任何同事有过性行为，所以他的话听起来非常奇怪，”她说。“而且让我极其不舒服，因为我上头的副总裁来问我和其他同事的性行为历史？但这种事情在这里简直再正常不过了。”
当被联系置评，这位高管表示从未向任何员工提出此类问题。
一位前女性销售则描述了与上级开会时听到的歧视女性的言论，包括需要让女性穿着低胸上衣参加某些活动。“然后我会说，‘这种会对我来说没有任何建设性，我很不舒服，’”那位前员工说。“而他们会说，‘开玩笑而已，别小气嘛。’”
现任和前任员工表示，女性通常会觉得自己不受重视，并在她们提出意见时被忽视，这种情绪导致了频繁离职的出现。
“特别是对年轻女孩，我觉得（我离职）是抛弃了她们，”一位前女性员工说。“我为离开感到难过。所以当我听到她们全都走了之后，我是非常高兴的。”
“那会让你崩溃，”另一位前女性员工说。“我是一个很少崩溃的人，但那让我崩溃了。”
“这支球队毁掉了我的人生，”第三位前女性员工说。“我一度考虑自杀。”
一位现任高管承认正在寻求专业帮助以应对为太阳队工作导致的焦虑、睡眠不足和整体幸福感下降，而这样的情况还有十几例。
“当我去看心理医生，真是泪流成河，”这位高管说。“我们很多人都这样。真的太可悲了。”
哪怕太阳近来取得了成功，但一位现任员工说，球队文化仍在走下坡路。
“现在是大家应该享受成功，开心工作的时候，”该员工说。“可氛围却比以往任何时候都低迷。”