太阳老板萨沃尔：种族歧视 厌女？(15)

对于他们在2004年到2010年间的共事，科尔说：“我从未见过任何有关种族主义或厌女的问题，听到这些指控让我感到非常惊讶，因为我认识的萨沃尔不是这样的人。”
据了解调查情况的人透露，在萨沃尔担任老板的头十年，大约有20人的股东集团曾试图将他撤职。外部法律顾问曾暗地里审查了萨沃尔作为球队“负责人”的运营协议。但很快发现，萨沃尔的合同条款规定，他只要没有严重犯罪行为或类似的恶劣行为，就不能被除名。
一位前高管回忆称，律师们告诉他，萨沃尔合同条款的语言是“防弹的”，而且还授予了他足够大的权力，让他很难下台。
NBA发言人迈克-巴斯表示，对于太阳小股东们的这些动作，联盟办公室并不是知情。
一位前高管说：“或多或少，所有股东都会说罗伯特是房地产界的幸运儿，他真的很擅长做生意。所以他在篮球问题上的不是规矩总把我气个半死。因为他不是个蠢货。他是厌女是有种族歧视，但他不傻。但他在篮球问题上表现的像个傻子。这让我非常生气，因为他明明够聪明，明明知道可以做得更好。”
“他并不是无知无觉，”另一位股东集团的成员说。“他之所以这么做，是因为他有这么做的权力。”
17年过去了，上赛季以51胜21负成为联盟第二并自1993年以来首次闯进总决赛之后，太阳员工表示，萨沃尔依然我行我素。
“喜忧参半吧，”一位小老板在谈到球队复兴时表示。“有他在，我感觉不可能好。”
那位现任高管并不鼓励人们来太阳工作，并清楚其他人也是如此。
另一位现员工说：“如果我早点知道——我真希望我早点知道这里什么样——我绝对不可能来这里工作。绝不可能。”