“延长男性育儿假”的建议冲上热搜！爸爸们想休这假或许不容易(2)

重庆：男方也可休育儿假，最长休一年
目前，我国多地已陆续修订人口与计划生育条例。其中，大部分省份将生育假由过去的30天延长到了60天，并且增加了育儿假，且由父母共享。各省的规定大同小异，即直到孩子三周岁前，每年允许父母享有育儿假5天-15天。北京、上海是父母各享有5天育儿假。
父母共享育儿假代表了一种价值取向：育儿不仅仅是女性的责任，男性也应该更多地参与到育儿中来。
值得注意的是，重庆除了对产假、护理假作了适当延长，对育儿假则增加为夫妻双方可以根据自身情况休一年或在子女六周岁前每年休五至十天，更为灵活和人性化。
男性想休育儿假或许没有那么容易
父母共享育儿假，能让父亲更多参与育儿吗？从其他国家的经验来看，相关政策的落实将会遇到挑战。
日本的少子化和老龄化问题十分突出，随着双职工家庭越来越多，日本家庭全职主妇的比例也在逐年下降，为此，日本政府有意优化和推进男性育儿假的政策。