跟踪500强CEO们20年，藤校教授发现：名校不再是就业“金招牌”！

经济不景气，中产父母们也纷纷捂紧口袋。以往或许还能支持孩子“追梦”来择校选专业，现在却不得不考虑到教育投资上百万后的“回报率”问题。
拼老命上了藤校，就一定意味着财富自由、走上巅峰吗？
美国一位名校教授David Kang也注意到了这一“现实”的问题。
Kang曾任达特茅斯学院教授，现任南加州大学教授。他“由果及因”地细细扒拉了《财富》杂志世界500强企业CEO们的学历情况，并坚持不懈地追踪20年，搞清了“藤校”和“致富”之间的关系。

500强CEO们，没多少是藤校的？！

作为达特茅斯学院塔克商学院的教授，Kang对于财富和商业成功有着天然的敏锐触觉。
1999年，Fortune《财富》杂志发布了财富500强企业名单，Kang突发奇想：这些名企的CEO们，都是什么大学毕业的？
说干就干，Kang着手调查了一番这些CEO的母校数据，并惊讶地发现：占比最多的不是想象中的藤校，甚至一些人根本没读过大学。

在500名CEO中，有7、8位都没有本科学位，这一比例甚至超过任何其他一所大学的占比。
他把数据分享给了达特茅斯的研究生们，大家七嘴八舌的讨论起了可能的原因，但这一数字最终只能说明——商业成功并不需要高学历，顶级企业的高管很可能没有接受过“精英教育”！
接下来的20年内，Kang教授持续追踪了这一数据，并发现结论与之前一样。20年来，这些获取了商业成功的CEO们都就读于各种各样的不同大学，精英教育在这里失去了“魔力”。
这些人所就读的大学之种类繁多，实在出人意料——这也证明了美国高等教育的丰富多元性以及非凡的活力。
Kang教授分析道，这是因为美国拥有庞大的经济体，500强中并非所有企业都是律所或金融这种高学历需求的行业，而更多是制药、制造业等企业，专业性和行业经验更为重要。