跟踪500强CEO们20年，藤校教授发现：名校不再是就业“金招牌”！(4)

在大环境不好的时候，名校不是保命符，大厂更不是“高枕无忧”的铁饭碗。

名校？热门专业？就业需要更务实

获得事业成功，未必需要名校学历；即便是名校热专业毕业，在就业时一样难以逃过时代的洪流。
见识过“大厂陨落”后，择业目光可以适当地转到“小微企业”上。
根据 Intuit QuickBooks 小企业指数，全美拥有1到9名员工的小企业在2023年6月净增加了23,200个就业岗位；美国劳工统计局的数据也显示，在全美范围内，小型企业雇用了约12,886,2250名员工！可见小微企业是当之无愧的“就业蓄水池”。
此外，传统的就业“金字招牌”专业，可能也已经失效了。
GradReports.com根据美国教育部College Scorecard网站最新发布的基于900多所学校，10万多个大学学位课程和超过500万毕业生的起薪数据，最终确定了各个大学薪资排名，及各个专业学位下的院校起薪排名。
诚然，在专业起薪方面，最名列前茅的依然是STEM专业，尤其以计算机科学为代表：布朗大学的计算机科学学士学位毕业生的起薪最高为141,100美元。

但高收入的前提是要先找到工作——起薪调查毕竟是基于“已经找到工作”的人展开的。
从去年开始，这一香饽饽专业开始面临寒冬。
Annalice就是位典型的码农。从十年级开始，她就立志要进入谷歌这样的公司做软件开发。高中和大学期间，她分别在微软和Facebook实习过，去年一毕业就进了Facebook母公司Meta任职软件工程师。
去年年底，Meta裁员1.1万余人，Annalice也是其中一员。
作为一个一直以来的“优等生”，Annalice感到手足无措，“我不知道该怎么办。我能做的都做了，尤其是读大学期间，我已经没法做的更多、更好了。”
这并不是某个人自己的过错。