40岁江苏农民,打造600亿上市公司,却不让儿子接班,为啥?(5)

2024-09-26 来源:飞速影视
在一系列制度的监督下,企业就像坐上了过山车,快速发展,迅速成长为“新苏南模式”的典型代表。
随后又开启了扩张之路,强势进军房地产,居中国民营企业百强之列。

40岁江苏农民,打造600亿上市公司,却不让儿子接班,为啥?


销售模式,变
周耀庭在销售上也玩起了新花样。
他把品牌与企业文化相融合,大力弘扬民族传统文化,打出了“七夕红豆相思节”的招牌。
2001年,红豆集团投入资金,举行了第一届红豆相思节。
提出中国人可以“过中国人自己的情人节”,这一独特理念,很快引起了大家的共鸣,很多年轻人也加入了过”情人节“的活动中。
人们借着回忆牛郎织女的故事,对红豆品牌刮目相看。
周耀庭还发起了“十万元征集马年春联”、“二十万元征集‘当代王维’红豆诗”等活动,把红豆集团的影响力不断扩大。
2006年,七夕情人节被纳入非物质文化遗产行列,又被定为”中国人自己的节日“。
有了文化的背书,二十年来,第年的七夕,就成了红豆集团的一次大盛会。
2012年,天猫双十一成交额首次破百亿。
随着线上销售额的崛起,红豆居家的店效下滑的问题也接踵而来。
库存严重,打价格战只能是死路一条。
怎么办?
经过深入思考,红豆集团在产品研发上下起了狠功夫。
产品的高科技含量不断提高,从全棉针织免烫产品,升级到牛奶丝、碳纤维健康热能服。
现在又开发出了更优秀的红豆绒、红豆棉等新型面料。
2014年,红豆集团加入了互联网虚拟大军的行列,实行线上线下相结合,打造出了纺织服装 第一云平台。
将云计算、大数据、物联网、人工智能相融合,开启了新的销售模式。
2019年,红豆工业互联网平台亮相世界物联网博览会,现场展示了多款智能产品,现场体验人数超过了3000人。
现在,70多岁的周耀庭已经退居幕后,过起了逍遥自在的休闲生活。

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