经济观察：中国这一轮经济改革，从2023清理编外人员正式开局了？(4)

一方面，编内人员领着财政给的工资福利，还觉着财政有一部分钱花在好多编外人员工资待遇上了，这样编内人员本来能再高点的工资待遇就被拉低了。另一方面，编外人员拿着财政给的还不到编内人员三分之一的工资待遇，同时也觉着自己干的事可比编内人员多多了。
编外人员其实就是劳务派遣的人，他们是劳务派遣公司的，可干活的地方是各种机关事业单位。
工作相对稳当，还有些权力，确实引得不少没考上公务员，又想有个安稳饭辙的人向往。
但这就引出了麻烦，编外人员不用国家编制，差不多只要有关系就能进，让地方财政负担很重。
当下三年疫情才刚过去，土地财政没啥进账还往外掏钱，社保基金每年都不够用。
要是把这些不在编制内的人员给清理了，那就能节省好多人员方面的费用。
2021 年，海南万宁市的 285 家行政事业单位把编外人员清理了，有 1336 人呢，这一年省了财政开支 3079 万多元。就一个小小的县级市，每年都能省下 3000 万，要是往大了算，那可就是个巨额数字了。
呼和浩特经济技术开发区党工委原先的书记李建平，在他主管经开区的时候，分批次不合规定地安排了862人，其中最多的一批有324人呢，这就让经开区机关从77人涨到了868人。真不敢想这862人一年得耗费和糟蹋多少公共资源啊！
道理很直白，改革开放后中国经济快速发展，这样一来，经济、社会问题变得更复杂了，机关事业单位的工作也更难了，工作量也变大了。可编制是有限的，单位不能马上招新的人，于是编外人员就出现了。
有些机关事业单位会通过购买服务的方式招些人，这些人跟第三方服务公司签合同，工资也是第三方公司给，在机关事业单位里办公，主要干些辅助性的活儿。
有些地方财政富足、单位资金充足，招来好多编外人员，结果活儿都让编外人员干了，有编制的正式员工反倒闲着没事干，这实际上是一种变相的人员多余。
更为关键的是，编外人员，变成了滋生贪腐的地方。
财政紧张是清理编外人员的直接缘由，不过这也就像压垮骆驼的最后那根稻草。实际上，毫无约束地聘用编外人员，不但没让治理效果变好，还弄出了人浮于事、用人腐败、官僚主义等一堆问题。
所以呢，国家行动起来，做出表率，而清理编外人员，这不过是个开头罢了。
从现实角度来考量上面的分析，能产生更多的共鸣感。