1400多员工纯线上办公,撑起一个SaaS巨头,火遍全球(2)

2024-09-26 来源:飞速影视
与此同时,Shuo的MIT同学Alex创办了一家视频公司。他遇到一个有点特别的问题,公司里有跨国办公的员工,发工资的时候,他会卡在税收结构和地方劳动法上,各国有不同的政策,很难调和。
创造一款产品的来由,常常是自己和身边人的实际需求,无法被大公司满足。Shuo和Alex的想法结合到一起,产生了1 1大于2的效果。
决定创业后,两个人想要申请加入Y Combinator孵化营,当时已经是YC Winter 19批次最后一天的申请期限,两个人用最后十几个小时匆匆写了一份申请书,做了一个Video。
第一步很重要,如果失败就意味着要重新开始。这一点上,Shuo和Alex是幸运的,YC虽然觉得他们的想法不靠谱,但很看好两位创始人,觉得可以试下,“也没想到最后能加入,还是挺兴奋的。”Shuo说。那一天是2019年1月2日。
没有产品、没有市场调研、没有团队,进入YC 后,也只能用土办法,慢慢摸索。第一个产品雏形出来后,团队才有了第三个人,但这款产品使用起来很复杂,所以推广效果并不好。
Shuo和Alex针对产品,采访了YC团队中的每一个人,大约有200家公司,450名创始人,相当于一个小的商业缩影。Shuo想知道,用户的真实需求是什么。
YC演示日结束前五天,Shuo和团队把产品全部改了一遍,方向也踩对了。到这时,Deel才算成立。从进入YC到有了产品雏形、成立公司,Deel花了近三个月。Deel产品的演示日是2019年3月19日。
一个招聘合规产品,一个薪酬产品,成为Deel的左右手。
招聘合规服务包含Employees和Contractors两种解决方案,前者Deel将替雇主承担所有招聘合规相关的法律风险。后者Deel仅为雇主提供合规和薪酬支付服务,不替雇主承担日后可能发生的法律风险。
但无论针对哪类员工,雇主都可以通过Deel在几分钟内创建、发送和签署符合当地法律的雇佣合同,并了解当地所有劳务、税务、法务、合规文件。
薪酬服务方面,客户通过Deel可以统一查看所有员工的工资情况,并用员工所在地的货币为他们支付工资,发放工资单,并且确保扣除的税款、养老金和其他需要支付给当地政府的费用是正确的。
Deel在进入YC的时候,就拿到了15万美金的启动资金。投资人的钱很重要,前期的研发、投入和推广都要花钱,一分钱得当成几分钱来花。产品雏形成功后,Deel拿到了450万美金天使轮融资。
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