小马哥专栏丨“以鬼驱人”，是职场霸凌还是众怒难犯？

小马哥专栏丨第 3 期

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3月2日，上海的戴女士发布视频，称所在公司的同事以摆钟馗像的方式逼其辞职，自己在“职场霸凌”中举步维艰。
在民间风俗中，钟馗像的寓意是赐福镇宅，驱鬼避邪。金壁辉煌，高耸云端的大楼里居然也要用鬼神来主持正义？笑语盈盈、衣冠楚楚的白领们居然也要在孤立无援中艰难求生？这种强烈的反差迅速引发热议，相关话题直接冲上热搜。
据了解，戴女士已在公司工作2年7个月。2023年12月，公司突然将其移出所有工作群聊，不再安排任何工作。戴女士称，公司老板说“我不跟你解除劳动关系，就让你坐在那里。”戴女士还说，自己的工资比上个月少了2000元，公司指使同事对她进行骚扰，故意找岔滋事。
在视频中，公司的负责人也是一脸委屈，称戴女士出工不出力，每天来了就只是坐在工位上喝茶，订单来了就全部推走；她还经常影响他人工作，意图让老板主动辞退她，好拿到赔偿。听上去，双方各有道理。从本质上看，这不过就是一起劳动关系难以维系、用工双方无法继续履行合同的普通案例，并无特别之处。
值得思考的是，这一普通事件何以发展到了“超出良善底线、竟要以鬼驱人”的地步。司空见惯的用工关系真的没法好聚好散吗？用工双方在博弈中都无计可施了吗？我们会成为下一个被如此针对的人吗？