「特写」从石油大王到煤炭大王，谁是嘉能可的第三代接班人？(2)

其中，嘉能可铜业部门CEO Telis Mistakidis于2018年退休；为公司效力17年的农业部门CEO Chris Mahoney于2019年5月退休；石油部门负责人Alex Beard于2019年6月离任。
目前还在为嘉能可效力的“第三代”高管有：煤炭交易部门的Tor Peterson和锌交易部门的Daniel Mate。格拉森伯格称：“他们是最后一波‘老干部’。”
在日前的财报发布会上，格拉森伯格对投资者说：“也许比你们想象得要快。首先要把新一代管理层交接到位，那时我会退出。”
加拿大皇家银行（Royal Bank Of Canada）分析师Tyler Broda认为，格拉森伯格这番话暗示，他将在未来12-18个月内离开嘉能可。
彭博社在去年10月报道称，有三个部门负责人最可能成为格拉森伯格的接班人。他们是：2018年12月接手煤炭资产业务的Gary Nagle；镍部门负责人Kenny Ives和铜业交易部门负责人Nico Paraskevas。
Gary Nagle有“小格拉森伯格”之称。这位44岁的嘉能可煤炭资产业务高管，和他的老板很像：同为南非人，同毕业于威特沃特斯兰德大学，同起家于嘉能可的煤炭部门。
出生于英格兰南部城市的Kenny Ives，1998年加入嘉能可，在铜业交易领域工作了十年，具备丰富的大宗商品交易经验。
希腊人Nico Paraskevas是嘉能可在刚果（金）的铜钴公司Katanga的CFO，同时负责嘉能可在当地的铜矿业务。他也和格兰森伯格毕业于同一所大学，曾是渣打银行的会计师，加入嘉能可后从事了两年的煤炭业务，在非洲亦有有工作经验。
格拉森伯格曾在投资者会议上称，希望未来的CEO和自己很像。
这是否意味着煤炭资产业务负责人Gary Nagle成为继任者的概率最高？也未可知。
石油大王
嘉能可的缔造者马克·里奇（Marc Rich），出生于比利时安特卫普的一个典型犹太家庭。
1954年，还是纽约大学大一新生的里奇，加入了菲利普兄弟公司（即Phibro LLC），这是当时全球最大的商品交易商。
里奇日渐成为了一名老道的金属商品交易员。他尤为擅长期货市场的运作，以及与贫穷却资源丰富的第三世界国家打交道。
1964年，作为公司西班牙业务总负责人，里奇再次回到了欧洲，并将目光投向了石油。