互联网「35岁陷阱」：欲望、人性与灰色空间｜氪金(6)

由此引发的连锁效应是，部分互联网大厂打击贪腐的力度大大降低，同时也在自查以往的反贪过程中是否出现了违法现象。
36氪得到的消息是，这家互联网大厂在国内的监察部门已经拆散，不再做刑事案件的打击。
尽管互联网反腐遭受波澜，但从大环境看，篱笆实际上是越扎越紧。
据2021年3月1日起实施的刑法修正案，将非国家工作人员受贿罪的最高刑，从原来的15年有期徒刑提高到无期徒刑。入罪门槛也发生了变化，自2022年5月15日起，非国家公职人员的入罪标准与受贿罪一致，统一规定为3万元。
大大小小的贪腐员工见了不少，严谨也有过“不忍心”的情况。有人被抓后谈及贪腐的原因，是“孩子上学着急买学区房、父母生病急需用钱”。
严谨认为，企业打击贪腐是要讲究“法理情”。如果员工真有困难，合乎情理的企业会尽可能去帮忙，劳苦功高的，出狱后也会得到相应的保障。
但人心是一个无底洞。“你不能要买别墅我也同情你，孩子也不是非要上重点学校。”
有人生活所迫，也有人占尽便宜。严谨曾遇到过“老鼠屎”一样的贪污案例，“没有上升到刑事责任，但却耗费了极大心力。”
一家被业内冠以“极度节省”互联网公司，出现了这样一名中层：为了贪污加班补助，他要求团队中的所有员工把加班补助都报满，一个月能报31天，审批通过后，再要求下属把所有钱都转给自己。
甚至日常吃喝也不放过。这位中层喝咖啡会多带走一杯，发票上写着“业务招待”；去盒马买自己吃的零食，发票上写着“团建费用”；出差永远要求五星级酒店，超标了就虚构出差人数。
以严谨的经验看来，这种“贪腐”像是一种心理疾病，没有太高技术门槛，只想着占尽企业便宜，“和一些人去公共卫生间偷纸没有太大区别”。
“因为这位中层触及了众怒，公司没有人愿意和他共事，几乎每位举报人都掌握他无数的‘罪证’，收集证据的过程十分琐碎、繁杂。”严谨回忆道。

人性的拉锯：“离职后，只有钱是真的”

寻租空间的大小，不完全取决于权力的大小，而在于所处位置与负罪感心态之间微妙的平衡。
采购在接触供应商的一线工作，手中的权利，刚好足够决定一家供应商的去留和赚钱多寡。这类存在一定管理灰度的岗位，往往最能体现人性的复杂。
早些年间，采购拿1%-2%的返点是行业默认的“正常收入”。但程欣目前所在的企业，给采购员工制定的红线是200元，超过这个标准的伴手礼或是现金，两个星期内没有上报就是违规行为。