面对坏领导，聪明的职场人这么做才是一个人最高级的情商

一、邂逅最坏的领导是对自己的一种磨练和修行
有的时候很纳闷，都说要与人为善，以和为贵，怎么上班以后遇到的都是坏人，尤其是距离自己最近的坏领导。
关键是坏领导你还不能拿他怎么样，他拿捏着你的考评，掌握着你的加班费，还随时会给你穿小鞋？
我朋友说遇到过他认为最坏的领导，在利益面前他永远要占大头，但在责任担当面前，永远躲在人后。动不动就问责，给你上纲上线，累活脏活都是下属做，甩锅技术一流。
最坏的领导会在老板面前给你穿小鞋，你的努力是他的功劳，你的成就都是他的付出，他的管理有方。小鞋穿到什么地步，效益业绩什么都不去操心，就天天上演宫心计，去各个部门说自己员工的坏话。他难道就不自己想想，怎么别的部门的员工那么优秀，自己的手下就是渣渣？难道其他领导不会以为，是你作为上司，不会调教下属，不让员工信服，没有管理能力？

最坏的领导坏到了什么程度，坏到员工累死累活，心力交瘁，坏到公司勾心斗角，四分五裂。
还有的领导，在公司下任务时，把任务平均分给员工，自己作为领导，却是一点任务都没有，任务完不成，就扣员工的钱。
我闺蜜在一家银行上班，她说他们领导新官上任三把火，面对上千万的任务，平均等给了每个员工，闺蜜就被要求认领存款任务300w。
我问闺蜜，这么多存款任务，你完得成吗？
闺蜜无奈地回答，“完不成也要完成啊，他们行长天天盯着你，问你任务完成多少了，哪个客户是你拓展的？银行真的是有钱有人脉的人才能待呀，这么多存款任务，我这小透明去哪里找？”
当然，最后闺蜜的存款任务也是没完成的，因为她完成了，其他的同事也没完成，整个网点的任务也没完成，没完成就没有绩效，那一段时间她就只能依靠三千块的基本工资生活。
想想因为任务完不成被扣的绩效，闺蜜心都在滴血。