面对坏领导，聪明的职场人这么做才是一个人最高级的情商(3)

公司的老板提拔员工，让他升职加薪，一定是他身上有某些优点对工作对公司有所助益，能为公司带来不错的效益。领导之所以成为领导，必定有其过人之处。放下成见，努力观察，模仿学习，当你从学习中逐渐掌握了这种特质，你也能成为优秀的员工，进而升职成为管理者。
二、怎么好饭都在别人的锅里，别人的领导都是好上司？
有的时候，会一阵羡慕，发小真是运气太好了，遇到这么一个好老板，不仅给员工做好职业规划，关心员工的工作和生活，所以士为知己者死，发小再是昼夜加班，也是心甘情愿，甘之如饴。

怎么好饭都在别人锅里，别人的领导那么好？
难道你的职场之路全部被奇葩领导占据了吗？你未来的职场之路还很长，一直被负能量占据，对职场未来发展会极其不利。
进行回溯思考，你一路职场拼搏，得到了哪些帮助和支持，激励和启发。想想美好的事情，努力让正能量占据内心，那么一切都是充满着期待和惊喜。
面对奇葩领导，以人为镜，引以为戒，努力让自己不被同化，发展成那样的人。
不用去和他抬杠，就算你胜过了对方，赢得了道理，却也在一定的程度上失去了人与人之间的和气。
小不忍则乱大谋。一时的胜利满足了内心虚妄的成就感，却会不经意之间失去更多。
努力想想你遇到的最好的领导，好到了什么程度？努力向那样优秀美好的人看齐，成就最好的自己。

三、如何面对坏领导，摆正心态最重要。