面对坏领导，聪明的职场人这么做才是一个人最高级的情商(4)

如何面对坏领导？
难道是找一个阴暗的角落把他套上麻袋打一顿吗？
这样太不文明，也太不明智。
面对不好的领导，摆正心态最重要。
（1）摆正心态，领导只是你职场路上的一块磨刀石。
你的领导目前是你的领导，但是，他不可能一辈子都是你的领导。长江后浪推前浪，世上新人赶旧人。
领导并不是永远就是领导的，风水轮流转，当你的能力强过他时，就是你翻身的时候。现在你需要放平心态，蛰伏积蓄力量。
他强由他强，清风拂山岗。他横由他横，明月照大江。

（2）目光长远，关注自身能力的成长，而不要把精力放在勾心斗角上。
作为青年员工的你，拥有无限的可能性。不要在意领导是怎样的，努力关注自身的成长。
他横由他横，努力深耕自己，把该了解学习的专业知识和技能都掌握，各方面能力全面提高，当你足够的强大，你有可能就获得比他快更远的成长。
你的上级和领导太奇葩，必定因为他的某些奇葩因素无法获得更快更好地晋升，当你足够努力足够优秀到被老板看见，你的成长将像火箭一般蹭蹭往上升。当你强大到他无法企及的地步，他就也只能仰望你了。
保持住自己的情商，不要什么都摆在脸上，搞好自己与上级的关系，和周围同事有良好的沟通交流，伺机而动，有时候机会也会近在眼前。

（3）此处不留爷自有留爷处。
又或者，领导太奇葩，弄得公司人心惶惶，不可终日，如果他还继续稳稳地在自己的高管岗位上颐指气使，那么，这个公司的发展前景并不会那么乐观。