为什么芯片设计的工资这么高？(5)

所以，国内资本，特别是民间资本，一般都会在公司上市后寻求各种套现跑路的手段，甚至在公司IPO阶段，资本可能就已经规划好如何做了，国内的很多IPO公司，一直在排队等上市，可能并非是审批排队，而是资本的内部协调。
更为严重的是，国家大基金居然也采取了这种做法！！！
国家大基金同样是金融资本，同样需要遵循资本获利的路径，这与国家或者民间资本的属性无关。
那么自然，设计公司如果成功上市，或者制造公司新建立的产线稳定后，国家大基金必然会出现减持的情况，因为从金融的角度分析，此时公司已经上市，实现发展壮大，那么自然，资本就要采取断奶策略，寻找下一个赚钱目标。
结果，国家大基金的做法，被民间资本效仿，一大票投资公司开始学这套固定做法，上市后就套现跑路，而且做起来理直气壮，如果你是行业内的从业者，或者炒半导体板块股票的资深股民，你会对此深有同感。
这时有人会问了，前面说的例子可能主要适用于中小微企业和初创公司，那么大厂的情况如何呢？
实际上，大厂的结果是类似的，不过大厂半导体部门的民间投资，一般来自于公司自己，而公司自己投资半导体的初衷，一般有两个目的。
第一个目的，是为了实现公司某个核心业务的辅助功能，以华为和阿里为例，华为的海思部门，本质上是为华为的通信基站业务，以及手机业务进行服务的，而对于阿里来说，阿里在服务器芯片上的需求，驱使阿里成立芯片设计部门，降低来自服务器芯片的成本压力。
对于这种情况，大家可以把公司内部半导体相关的部门，看作是上面的某个中小微或者初创公司之类的角色，而所谓的民间资本，则是公司自己的投资，这种情况下，虽然没有上市的可能性，但是公司内部的投资，只要把半导体部门扶持起来，员工就可以跟着拿到大厂的待遇了。
第二个目的，则是为了建设半导体相关的分公司，然后想办法实现分离，把半导体相关的分公司单独拉出去拆分上市，进行套现。
这种情况就和前面说过的内容几乎毫无区别，而且现在很多大公司都在搞这个套路，前段时间传言的比亚迪半导体拆分上市，就是最典型的例子，只不过这次，获利者成为了母公司自己，这种做法就和现在的互联网造车，恒大造车，甚至贾跃亭造车，是一个路子，而且半导体比造车靠谱多了，至少半导体都是拿着已经量产的产品套现的，某种程度上还是对社会和行业本身有很大的正向促进作用的。
所以，无论是大厂还是中小微初创企业，现如今半导体相关从业人员的薪资，基本上就是来自资本的投入带来的溢价，这种资本的投入，既有国家资本，政府扶持的资本，也有数量庞大的民间资本，不过整体来说，资本的目的是相同的，而从业人员薪资的高涨，只是资本获利周期中的一个附带的产物而已。