苏州出台激励干部担当“1 N”系列文件，“赛场选将”大胆使用“四将干部”

最是防控吃劲处，更应见“疫”勇为冲在前；最是发展关键时，更当奋楫争先立潮头。
苏州改革开放取得瞩目成就，正是得益于有一支奋发有为、敢为人先的干部队伍。进入新时代，要把“强富美高”发展蓝图变为美好现实，关键仍取决于有没有一支敢闯敢拼、善打硬仗、忠诚干净担当的高素质干部队伍。
近日，苏州市委出台激励干部担当“1 N”系列文件，这是苏州近年来激励干部担当最为全面、最为系统的政策文件。系列文件深入贯彻习近平总书记关于激励广大干部新时代新担当新作为的重要指示精神，落实省委对苏州工作提出的最新要求，以发展实际为导向，突出实践实效，凸显系统谋划，将用人导向、考察考核、培养锻炼、关心关爱等各环节衔接贯通，以整体性部署和制度化安排，全方位构建完善干部关爱激励体系，全力打造激情燃烧、干事创业“主力军”。

苏州出台“1 N”系列文件，就是旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，让想干事、能干事的干部卸下包袱、挺直腰杆、轻装上阵，在冲破思想藩篱中比决心，在干事创业“赛道”上拼实绩，在敢闯敢试的“舞台”上展担当，推动新时代苏州“思想再解放、开放再出发、目标再攀高”，让“负重奋进、敢为人先”成为苏州干部队伍的基因传承，让“再创一个激情燃烧干事创业的火红年代”成为苏州干部队伍的矢志追求，让风清气正、昂扬奋发的政治生态成为“苏州最舒心”营商环境品牌的硬核支撑。