综艺与现实，窥视与讨论：为什么观察类职场综艺能够迅速崛起？

记者 | 实习生 刘玉馨编辑 | 林子人1
2020年11月开播的《令人心动的offer》第二季日前完结。自开播以来，节目在微博上多次掀起讨论高潮，学历、裸辞、职场等话题屡屡引发微博网友热议。
从二十年前工作、职场、学历等话语第一次以电视节目的形式进入公众视野，到如今《令人心动的offer》《我和我的经纪人》《职场是个技术活》等职场真人秀节目在中国遍地开花，职场类综艺不再像二十年前那样只是面向部分白领群体的电视招聘会，而是聚焦于素人嘉宾的职场状态，从不同视角去探讨职场新人的行为、心态以及对于职场的看法。人们关注的焦点已经从最早的求职者与岗位的匹配到如今年轻人职场经历的方方面面。以社会热点话题为切入点，此类真人秀节目探讨情感困惑、代际关系、职场就业等现实问题，将素人或明星的私人领域引入可供观众观察和讨论的“公共领域”。

自开播以来，《令人心动的offer》第二季在微博上多次掀起讨论高潮。
在这篇文章中，我们试图将职场类节目近二十年的起起伏伏置于职场话语脉络之中，探讨职场综艺是如何一步步走到今天。职场类综艺节目兴起的背后体现了怎样的社会背景？观察类职场综艺节目是否反映了真实职场的生存状态？我们在观看观察类职场综艺的时候，期望看到的是什么？这种观察类的节目形式带给我们的除了职场经验，还有什么？