综艺与现实，窥视与讨论：为什么观察类职场综艺能够迅速崛起？(6)

“当年轻人手握辛辛苦苦积攒的简历，去面对象牙塔外的事业选择，面对更真实的社会生活的时候，更大的落差不可避免的出现了。”作者徐菁菁在《绩点为王：中国顶尖高校年轻人的囚徒困境》一文里提出，如今，学位不断膨胀、学历持续贬值，这些现象背后的原因在于高等教育功能的变化，最重要的功能从过去的“认识你自己”到现在的“改变命运”，成为了精英人才选拔的代理机制。抛开光鲜的学历和漂亮的实习经历，中国学生正面临普遍的困境：在极度“内卷”的竞争中，成功压倒成长，同伴彼此PK，在竞争中筋疲力竭。
丁辉向往律师行业，考上华东政法大学法律专业研究生以后打算“重启”自己的人生，幸运的是，他通过这种非社招途径在竞争激烈的律师行业得到了一次实习的机会，节目播出后也收获了一定的人气，他成功实现了某种程度上的“人生重启”。但职场竞争之残酷激烈意味着不是所有人都能达到自己的目标，找到人生的某个“确定性”。也许，达不到目标才是大部分人的真实常态，有的年轻人因此选择躺平，有人选择逃避，有人选择边努力边焦虑，还有人调侃道“我想直接放弃回家种地”。
作为一档综艺节目，《令人心动的offer》节目组反复选择并考量八位实习生在节目中所担任的角色，设置那些可以引起关注和讨论的环节，为观众呈现了一种“职场遭歧视”或者“背水一战”的情景设定。对于作为职场新人的观众而言，他们之所以不希望丁辉被淘汰，也许是因为节目之外有千千万万个“普通人版”丁辉。大家在讨论的同时看到了自己在职场中的投射，进而产生情感共鸣、得到身份认同，在某种程度上也获得了职场压力、学历焦虑上的宣泄和满足。然而，以这类节目释放焦虑、获得安慰，对观众来说又是否只是一种暂时的幻觉呢？
参考资料：
《<令人心动的offer>与真实的职场，差了多远》，新京报书评周刊
https://mp.weixin.qq.com/s/1lqmFKs_lsAEx05jUs-Dbg
《专访｜人类学家项飙谈内卷：一种不允许失败和退出的竞争》，澎湃新闻
https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_9648585
《绩点为王：中国顶尖高校年轻人的囚徒困境》，三联生活周刊
https://mp.weixin.qq.com/s/ilNVG-fabWHU34De5NPGSA