社群搭建奇招尽出！管理“破冰”升级

一、 什么是社群？
关于“社群”，很多人可能到现在还不太了解这个名词具体的概念，简单来说，社群是基于相同或相似的兴趣爱好者聚集在一起的团队群体。通过产品或服务满足该群体各种需求而产生的商业形态。社群的载体不局限于微信、各种社交平台，甚至线下和社区等等都能形成各种团体的聚集。这种有组织的群体，在统一管理制度、管理模式和盈利模式的情况下，形成一股非常强大的能量，这股能量足以改变一切，它就是我们所谓的社群。
在移动互联网时代，我们认为你做其他的很多方式是可行的，但是归根结底还是要做社群的运营。
社群不是凭空而来的，它是与PC时代的免费经济和免费体验一脉相承的。我们在社群里面要提供价值，价值当然首先强调的是对大家有用的东西，其次就是我们的价值要免费提供给大家，所以，这是逻辑上的一脉相承。

二、 搭建社群管理团队的重要性
如果一个企业或者品牌构建了社群的话，会远远的会比那些不构建社群的品牌强很多，就会发生“群鱼食独鱼”的现象，成群结队的鱼会吃掉那些形单影只的鱼。罗振宇说：“社群就是一群人结合起来去占少数人的便宜。”
在这个竞争激烈的互联网时代，你不建社群团队管理班子，“未来”就跟你无关。每个人都有好几十个会员群、甚至几百个代理群，而且每个群人数都很多，这就导致有些成员反馈社群管理困难，因为他们一个人揽括了社群的大小琐事，工作效率非常低。想要改变这种局面，团队的管理者必须要进行社群领导班子的搭建，有人积极配合群管理，才能提高工作效率，带领团队朝更好的方向发展。